Πέμπτη, 14 Ιουνίου 2018

Γερμανία: Ο νέος νόμος για την περιοδική εργασία (περιορισμένου χρόνου) και την επαναφορά σε πλήρες ωράριο

Το Ομοσπονδιακό Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε χθες την κατάθεση σχεδίου νόμου, το οποίο θα καθορίζει τον τρόπο επαναφοράς του εργαζόμενου από περιορισμένου χρόνου εργασία στην κατάσταση του πλήρους ωραρίου.

Έτσι, από το 2019 εργαζόμενοι με πλήρες ωράριο εργασίας θα μπορούν
να αιτηθούν, για ένα χρονικό διάστημα έως 5 ετών, να εργάζονται με ωράριο ημιαπασχόλησης (teilzeit) και στη συνέχεια, να επανέρχονται στο κανονικό, πλήρες, ωράριο εργασίας.

Το δικαίωμα όμως, αυτό θα έχουν μόνο οι εργαζόμενοι οι οποίοι εργάζονται σε εταιρεία που απασχολεί τουλάχιστον 45 άτομα και χωρίς περιορισμό σε εταιρείες με άνω των 200 εργαζόμενων.

Συγκεκριμένα για επιχειρήσεις με άνω των 45 αλλά λιγότερο από 200 εργαζόμενους θα ισχύει για 1 στους 15 εργαζόμενους.

Σε επιχειρήσεις με άνω των 200 εργαζομένων δεν υπάρχει περιορισμός

Αλλη μια προυπόθεση είναι ότι ο εργαζόμενος θα πρέπει να εργάζεται ήδη 6 μήνες στην εταιρεία και να έχει καταθέσει την αίτηση τρεις μήνες νωρίτερα.

Τι θα ισχύει για εργαζόμενους που τώρα εργάζονται με καθεστώς ημιαπασχόλησης ;

Εγγυημένη επιστροφή σε όσους θέλουν να επιστρέψουν σε πλήρη απασχόληση δεν υπάρχει καθώς ο νόμος ορίζει ότι αφορά όσους  καταθέτουν αίτηση για ημιαπασχόληση από 1.1.2019.

Πηγή: Der Spiegel

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου