Η έλλειψη εργατικού δυναμικού στη Γερμανία γίνεται όλο και πιο επείγουσα, ιδιαίτερα για να καλυφθεί το λεγόμενο κενό που έχει προκύψει μετά την γενιά των baby boomers (γεννήσεις μετά το 1965).
Η μετανάστευση παίζει σημαντικό ρόλο σε αυτό, αλλά οι τρέχοντες αριθμοί δεν είναι αρκετοί, ειδικά στην Ανατολική Γερμανία. Μεταξύ 2015 και 2024, ο αριθμός των ξένων εργαζομένων σε επίπεδο εξειδικευμένων επαγγελμάτων αυξήθηκε κατά 600.000, ενώ το συνολικό γερμανικό εργατικό δυναμικό μειώνεται. Ιδιαίτερα στις θέσεις εργασίας που δεν απαιτούν ειδική εκπαίδευση, σχεδόν όλοι οι πρόσθετοι εργαζόμενοι προέρχονται από το εξωτερικό – περίπου ένα εκατομμύριο.
Στην Ανατολική Γερμανία η κατάσταση είναι ακόμα πιο κρίσιμη: εκεί υπάρχει λιγότερος νεαρός πληθυσμός σε σύγκριση με τους ηλικιωμένους εργαζόμενους.
Ενώ στη Δυτική Γερμανία αναλογούν 95 νέοι για κάθε 100 ηλικιωμένους εργαζόμενους, στις νέες ομοσπονδιακές χώρες είναι μόνο 68. Αυτό σημαίνει ότι θα είναι δύσκολο να καλυφθεί η έλλειψη εργατικού δυναμικού μόνο με νεότερους Γερμανούς εργαζόμενους.
Οι ειδικοί τονίζουν ότι η μετανάστευση μέχρι τώρα είναι πολύ μικρή για να καλύψει μακροπρόθεσμα τα κενά σε προσωπικό. Ιδιαίτερα στις ανατολικές περιοχές εκτός των μεγαλουπόλεων, η μετανάστευση ξένων εργαζομένων θα ήταν πολύ σημαντική για να αποτραπεί το μελλοντικό έλλειμμα εξειδικευμένου προσωπικού.
Πηγή: Br24
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.