Του Jasper Riemann, ARD-Studio Athen
Η οικονομική ανάκαμψη της Ελλάδας, τα κυβερνητικά κίνητρα και η επιθυμία για επιστροφή επαναπατρίζουν τους Έλληνες ειδικούς, δημιουργώντας παράλληλα νέες προκλήσεις για τη γερμανική αγορά εργασίας.
Του Jasper Riemann, ARD-Studio Athen
Η οικονομική ανάκαμψη της Ελλάδας, τα κυβερνητικά κίνητρα και η επιθυμία για επιστροφή επαναπατρίζουν τους Έλληνες ειδικούς, δημιουργώντας παράλληλα νέες προκλήσεις για τη γερμανική αγορά εργασίας.
Γερμανία: 3,8 εκατομμύρια εργαζόμενοι ζητούν λιγότερες ώρες εργασίας – Τι δείχνουν τα στοιχεία της Destatis
Σημαντικές αποκλίσεις ανάμεσα στις επιθυμητές και τις πραγματικές ώρες εργασίας στη Γερμανία αποκαλύπτουν τα πρώτα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας (Destatis). Πάνω από 3,8 εκατομμύρια εργαζόμενοι επιθυμούν τη μείωση του ωραρίου τους, ενώ 1,5 εκατομμύριο αναζητούν περισσότερες ώρες απασχόλησης.
Γερμανία: Στο 10% οι νέοι 20-24 ετών εκτός εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας — Χαμηλότερα από τον μέσο όρο της ΕΕ
ΒΙΣΜΠΑΝΤΕΝ — Αυξημένος, αλλά σταθερά χαμηλότερος από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, εμφανίζεται ο αριθμός των νέων ηλικίας 20 έως 24 ετών στη Γερμανία που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης ή απασχόλησης (κατηγορία NEETs).
Αντιμέτωπη με ένα νέο κύμα πιέσεων βρίσκεται η Γερμανία, καθώς οι εταιρικές πτωχεύσεις συνεχίζουν να αυξάνονται και πλέον κινούνται σε επίπεδα που είχαν να εμφανιστούν εδώ και περίπου δύο δεκαετίες. Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν ότι η εικόνα δεν αφορά μεμονωμένα περιστατικά, αλλά μια σαφή τάση που αγγίζει τον πυρήνα της γερμανικής παραγωγικής βάσης και δημιουργεί ανησυχία για την αντοχή της αγοράς εργασίας τους επόμενους μήνες.
Γερμανία: 1 στους 14 εργαζομένους πλήρους απασχόλησης εργάζεται πάνω από 49 ώρες την εβδομάδα
ΒΙΣΜΠΑΝΤΕΝ. Η πίεση στον χώρο εργασίας και η αβεβαιότητα παραμένουν στην καθημερινότητα εκατομμυρίων εργαζομένων στη Γερμανία, σύμφωνα με τα νέα στοιχεία για το 2025 που έδωσε στη δημοσιότητα η Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία της χώρας (Destatis).
Τουλάχιστον τα δύο τρίτα του αλλοδαπού εργατικού δυναμικού που στήριζε βασικούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας τις προηγούμενες δεκαετίες έχουν εγκαταλείψει τη χώρα. Οι επιπτώσεις στην κατασκευαστική δραστηριότητα, τον αγροτικό τομέα και τον τουρισμό είναι πλέον εμφανείς, θέτοντας σοβαρά ερωτήματα για το μέλλον της παραγωγικής ανασυγκρότησης.
Δημοσιεύτηκαν τα επίσημα στοιχεία για την αγορά εργασίας στη Γερμανία για τον Ιούνιο του 2026. Η εικόνα που προκύπτει δείχνει μια αγορά που κινείται σε ρηχά νερά, με την παραδοσιακή ανοιξιάτικη ανάκαμψη να ολοκληρώνεται μάλλον υποτονικά.
Γερμανία: Μέχρι το 2040 αποχωρεί από την αγορά εργασίας το 30% του εργατικού δυναμικού
ΒΙΣΜΠΑΝΤΕΝ. Σημαντικές αλλαγές αναμένονται στην αγορά εργασίας της Γερμανίας τα επόμενα χρόνια, καθώς η γενιά των λεγόμενων Babyboomers (όσοι γεννήθηκαν τις δεκαετίες του 1950 και 1960) πλησιάζει στην ηλικία συνταξιοδότησης.
Η παραδοσιακή «ανοιξιάτικη τόνωση» της αγοράς εργασίας, που συνήθως φέρνει σημαντική μείωση της ανεργίας, φαίνεται πως φέτος παραμένει ανενεργή. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης (BA), η εικόνα παραμένει στάσιμη, με την επικεφαλής της Υπηρεσίας, Andrea Nahles, να προειδοποιεί πως δεν διαφαίνεται ακόμα κάποια ουσιαστική αλλαγή τάσης.
Σύμφωνα με τη Γερμανική Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία (Destatis), ο αριθμός των ξένων επαγγελματικών τίτλων που αναγνωρίστηκαν στη Γερμανία αυξήθηκε σημαντικά το 2024. Συνολικά, περίπου 79.100 αιτήσεις εγκρίθηκαν, σημειώνοντας αύξηση 21% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Βασικά Σημεία:
Η αγορά εργασίας στη Γερμανία παρουσιάζει μια πολύπλοκη εικόνα, με ορισμένους κλάδους να αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες, ενώ άλλοι να αναπτύσσονται.
Προβλήματα στην βιομηχανία και το εμπόριο:
Handelsblatt: Η εκτενής μελέτη των Frank Specht και Barbara Gillmann διερευνά την απορρόφηση από τη γερμανική αγορά εργασίας των μεταναστών που προσέλκυσε στη χώρα η Καγκελάριος Merkel με την πολιτική της.