Γερμανία: Aυστηρότεροι κανόνες για τις αναρρωτικές άδειες

Η κυβέρνηση συνεργασίας στη Γερμανία (CDU, CSU και SPD) σχεδιάζει σημαντικές αλλαγές στον τρόπο που δηλώνεται η απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας. Αν και πρόκειται ακόμα για πρόταση και δεν έχει ψηφιστεί νόμος, η πρόθεση είναι ξεκάθαρη: οι κανόνες γίνονται πιο αυστηροί.

Ο Καγκελάριος Φρίντριχ Μερτς (CDU) αιτιολόγησε την απόφαση αναφέροντας ότι τα ποσοστά απουσίας λόγω ασθένειας έχουν εκτοξευθεί μετά την πανδημία, κάτι που κοστίζει ακριβά στις επιχειρήσεις και πλήττει την ανταγωνιστικότητα της χώρας.

Τι ισχύει σήμερα;

• Η 3ήμερη προθεσμία: Μέχρι τώρα, αν αρρωστήσετε και δεν μπορείτε να πάτε στη δουλειά, πρέπει να ενημερώσετε αμέσως τον εργοδότη σας. Ωστόσο, η επίσημη ιατρική γνωμάτευση (αναρρωτική άδεια ή "AU") απαιτείται από τον νόμο μόνο αν η αδυναμία εργασίας διαρκέσει πάνω από 3 ημέρες.

• Τηλεφωνική αναρρωτική: Από τα τέλη του 2023, μπορείτε να πάρετε αναρρωτική άδεια ακόμα και με ένα απλό τηλεφώνημα στον γιατρό σας, χωρίς να χρειαστεί να πάτε στο ιατρείο.

• Εξαιρέσεις: Ήδη από σήμερα, αν ένας εργοδότης το επιθυμεί, μπορεί να ζητήσει χαρτί γιατρού από την πρώτη μέρα, αλλά αυτό αποτελεί εξαίρεση και όχι τον γενικό κανόνα.

Τι θέλει να αλλάξει η κυβέρνηση;

• Ιατρική γνωμάτευση από την 1η ημέρα: Η εξαίρεση γίνεται κανόνας. Όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσκομίζουν αναρρωτική άδεια από την πρώτη κιόλας ημέρα της απουσίας τους (εκτός αν ορίζεται διαφορετικά από κάποια ειδική συλλογική ή εργασιακή σύμβαση).

• Τέλος η τηλεφωνική αναρρωτική: Η δυνατότητα να δικαιολογείται η απουσία μέσω τηλεφώνου σχεδιάζεται να καταργηθεί.

Τα μεγάλα ερωτηματικά και οι αντιδράσεις

Η πρόταση αυτή έχει ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων από γιατρούς, εργαζόμενους, ακόμα και από νομικούς, καθώς δημιουργεί σοβαρά πρακτικά προβλήματα:

Το χάος με τα ραντεβού στα ιατρεία

Πολλοί πολίτες αναρωτιούνται: «Πώς θα βρω ραντεβού την ίδια μέρα;». Οι γιατροί, βάσει νόμου, δεν μπορούν να δίνουν αναδρομικές άδειες (π.χ. να πας τη δεύτερη μέρα και να σε γράψει για την πρώτη), παρά μόνο σε πολύ σπάνιες εξαιρέσεις. Το πώς θα λυθεί αυτό το πρόβλημα παραμένει άγνωστο.

«Καταστροφή» για τα ιατρεία λένε οι γιατροί

Ο Βόλφγκανγκ Ρίτερ, πρόεδρος της Ένωσης Γενικών Ιατρών της Βαυαρίας, προειδοποιεί:

«Τα ιατρεία θα πλημμυρίσουν από ασθενείς με ήπια συμπτώματα απλώς και μόνο για ένα χαρτί. Αυτό είναι καταστροφή, ειδικά τώρα που τα ιατρεία εργάζονται ήδη στα όριά τους».

Αντίθετο αποτέλεσμα για τους εργοδότες;

Ακόμα και δικηγόροι εργατικού δικαίου εμφανίζονται σκεπτικοί. Αν ένας εργαζόμενος αναγκαστεί να πάει στο ιατρείο για μια αδιαθεσία της μιας ημέρας, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα ο γιατρός να του γράψει τελικά αναρρωτική για ολόκληρη την εβδομάδα. Έτσι, οι επιχειρήσεις κινδυνεύουν να χάσουν τους υπαλλήλους τους για περισσότερες ημέρες.

Πόσο συχνές είναι οι ολιγοήμερες απουσίες λόγω ασθένειας;

Σύμφωνα με στοιχεία του ασφαλιστικού ταμείου Techniker Krankenkasse, οι σύντομες απουσίες (1 έως 3 ημέρες) παρουσιάζουν συνεχή άνοδο τα τελευταία χρόνια:

• 2022: 28,8% του συνόλου των απουσιών λόγω ασθένειας

• 2023: 35,1%

• 2024: 37,7%

• 2025: 40,0%

Συμπέρασμα

Αν το νομοσχέδιο ψηφιστεί, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να κινούνται πολύ πιο γρήγορα για να εξασφαλίσουν ιατρική γνωμάτευση. Προς το παρόν, όλα θα εξαρτηθούν από τις τελικές αποφάσεις της κυβέρνησης και τις ειδικές συμφωνίες που ισχύουν σε κάθε επιχείρηση.

πηγη: dpa