Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη 10 Ιανουαρίου 2017

Γερμανία: Τι ισχύει αν αργήσω στην δουλειά μου λόγω καιρού;

Χιόνι, παγωμένοι δρόμοι, καθυστερήσεις στα ΜΜΜ. Σε ποιό βαθμό αποτελεί δικαιολογία η καθυστερημένη άφιξη στο χώρο εργασίας. 

Καταρχήν ας δούμε τι γίνεται με το μισθό. Στο σημείο αυτό τα πράγματα είναι απλά. Για το χρονικό διάστημα που δεν εργάζεται κάποιος δεν έχει μισθό (Az.: 5 AZR 283/80(. Ο εργοδότης μπορεί

Πέμπτη 5 Ιανουαρίου 2017

Γερμανία: Τι προβλέπει το σχέδιο νόμου για την μερική απασχόληση (Teilzeitarbeit)

Η Υπουργός Εργασίας, Andrea Nahles, κατέθεσε σχέδιο νόμου για την «μερική απασχόληση» το οποίο θα επεξεργαστούν και τα συναρμόδια Υπουργεία και στη συνέχεια θα πάρει το δρόμο προς τη Βουλή.

Τι προβλέπει το σχέδιο νόμου
Το σχέδιο νόμου έρχεται να εκπληρώσει ένα μόνιμο αίτημα των εργατικών συνδικάτων που θέλει ο εργαζόμενος να έχει το δικαίωμα να ορίζει χρονικά την  μερική απασχόληση.

Πέμπτη 1 Δεκεμβρίου 2016

Γερμανία: Αύξηση μέχρι και 10% στις ιδιωτικές ασφάλειες υγείας

Περίπου στα 8,9 εκ. υπολογίζονται οι ασφαλισμένοι σε ιδιωτικές ασφάλειες υγείας από 1.1.2017. Οι υπολογισμοί στα γερμανικά ΜΜΕ (π.χ. FocusMoney)  ανεβάζουν τις αυξήσεις μέχρι και στο  11%.
Οι αυξήσεις θα αφορούν τα 2/3 των ιδιωτικά ασφαλισμένων.

Εναλλακτικές; 

Οι ειδικοί αναφέρουν ότι η αλλαγή του

Τρίτη 27 Σεπτεμβρίου 2016

Eurostat: Αυξήθηκε ο αριθμός συνταξιούχων στην Ευρώπη που συνεχίζουν να εργάζονται-ΠΙΝΑΚΑΣ

Στη δεκαετία 2005-2015 αυξήθηκε ο αριθμός των εργαζομένων στις ηλικίες μεταξύ 65-69 στις περισσότερες χώρες της Ευρώπης.

Αν και υπάρχουν χώρες που το όριο συνταξιοδότησης των 65 χρόνων έχει ξεπεραστεί, στη συντριπτική τους πλειοψηφία οι εργαζόμενοι που εμφανίζονται στον πίνακα είναι συνταξιούχοι, δεδομένου μάλιστα

Τετάρτη 14 Σεπτεμβρίου 2016

Γερμανία: Ζητούνται χιλιάδες οδηγοί ΜΜΜ

Η Ομοσπονδία συνδέσμων μεταφοράς ανθρώπων και αγαθών στην Γερμανία VDV κρούει τον κώδωνα του κινδύνου όσον αφορά την κατάσταση που σύντομα θα διαμορφωθεί στη χώρα με οδηγούς ΜΜΜ.

Ενώ δεν φαίνεται να υπάρχει πρόβλημα στους πιλότους και οδηγούς

Τρίτη 13 Σεπτεμβρίου 2016

Προκήρυξη θέσης εργασίας στο Γ. Προξενείο Μονάχου

Προκηρύσσεται, σύμφωνα με τον Ν. 3566/2007 «Περί Οργανισμού του Υπουργείου Εξωτερικών» άρθρο 149:

α) μια θέση ιδιαιτέρας Γραμματέας στο Γενικό Προξενείο Μονάχου με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (διετούς διάρκειας)
β) όριο ηλικίας 21 κατώτατο, 60

Κυριακή 7 Αυγούστου 2016

Γερμανία: Τι ισχύει για την κανονική άδεια εργαζομένων σε περίπτωση πολύμηνης ασθένειας

Αν ένας εργαζόμενος ασθενήσει για μεγάλη χρονική διάρκεια δεν χάνει την κανονική  άδειά του για το διάστημα που είναι ασθενής.
Η άδεια μεταφέρεται στον επόμενο χρόνο μέχρι στις 31 Μαρτίου.
Αν ο εργαζόμενος συνεχίζει να είναι ασθενής τότε η άδεια μπορεί και πάλι να μεταφερθεί για άλλους 15 μήνες το μέγιστο.

Πηγή: IGM, δικαστική απόφαση 9 AZR 52/15

Παρασκευή 5 Αυγούστου 2016

Στην κορυφή της κατάταξης η Ελλάδα με τους περισσότερους ελ. επαγγελματίες

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΟΣΑ (διεθνής οργανισμός των αναπτυγμένων χωρών) η Ελλάδα είναι στην πρώτη θέση του καταλόγου με τους περισσότερους ελεύθερους επαγγελματίες.

Συγκεκριμένα το 35,4% των εργαζομένων είναι "αφεντικά" του εαυτού τους, τρεις φορές

Δευτέρα 25 Ιουλίου 2016

Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για πρακτική άσκηση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Αν έχετε ολοκληρώσει τις σπουδές σας (προπτυχιακό επίπεδο) και έχετε πολύ καλή γνώση της αγγλικής, γαλλικής ή της γερμανικής γλώσσας τότε συμπληρώστε την αίτησή σας μέχρι 31 Αυγούστου 2016 και διεκδικήστε μία θέση για πρακτική άσκηση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

http://ec.europa.eu/stages/

Πηγή: Γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα

Σάββατο 16 Ιουλίου 2016

Γερμανία: Πληροφορίες για μαθητές / φοιτητές που θέλουν να εργαστούν στις διακοπές

Το συνδικάτο μετάλλου (IGM) δημοσίευσε πληροφορίες για όσους μαθητές/φοιτητές επιλέξουν να εργαστούν στις καλοκαιρινές τους διακοπές.
Συνοπτικά:
Να εργαστούν επιτρέπεται σε νέους άνω των 15 ετών. Οι μαθητές μπορούν να εργαστούν συνολικά 4 βδομάδες το χρόνο.

Σάββατο 9 Ιουλίου 2016

Γερμανία: ¨Ολο και περισσότεροι εργαζόμενοι παραιτούνται από την άδεια


Έρευνα της Συνομοσπονδίας Γερμανικών Συνδικάτων καταγράφει μεγάλο αριθμό εργαζομένων που παραιτείται από μέρος της άδειάς του.
Συγκεκριμένα η έρευνα DGB-Index Gute Arbeit 2015 κατέληξε στα παρακάτω συμπεράσματα:

Παρασκευή 1 Ιουλίου 2016

Γερμανία: Οι πρόσφυγες δεν εμπόδισαν την μείωση της ανεργίας

Σύμφωνα με την Agentur für Arbeit (αντίστοιχος ΟΑΕΔ Γερμανίας) η εισροή των προσφύγων δεν επηρέασε μέχρι στιγμής την αγορά εργασίας της Γερμανίας.
Έτσι τον Ιούνιο η ανεργία μειώθηκε σε σχέση με τον Μάιο κατά 50.000 ακόμη, φθάνοντας στο ποσοστό ρεκόρ του 5,9%
Συγκριτικά πέρσι ήταν 97.000 λιγότεροι ως δηλωμένοι άνεργοι, ενώ ο αριθμός των ελεύθερων θέσεων εργασίας

Δευτέρα 6 Ιουνίου 2016

Γερμανία: Αύξηση ατυχημάτων στο δρόμο προς την εργασία

Το μηνίαιο περιοδικό του συνδικάτου μετάλλου IGM - "Metallzeitung" δημοσίευσε στοιχεία σχετικά με τα ατυχήματα που συμβαίνουν στο δρόμο από το σπίτι προς τον εργασιακό χώρο ή σε υπηρεσιακές μετακινήσεις. Συγκεκριμένα το 2015 τα ατυχήματα αυξήθηκαν σε σχέση με το προηγούμενο έτος κατά 2,2% φθάνοντας τις 178.000. Ο αριθμός των θανατηφόρων ατυχημάτων μειώθηκε κατά 26 φθάνοντας τους 348 εργαζόμενους.
Επίσης, συνεχίζεται η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που χρειάζεται πάνω από μια ώρα για το χώρο της εργασίας του. 
Συγκριτικά πάντως με παλιότερες δεκαετίες ο αριθμός των ατυχημάτων στον εργασικαό χώρο έχει μειωθεί σημαντικά Συγκεκριμένα ενώ το 1956 είχαν καταγραφεί 2,5 εκ εργατικά ατυχήματα το 2015 ήταν "μόνο" 865.500. Πριν 50 χρόνια είχαμε 10 ατυχήματα ανά 100 εργαζόμενους το 2015 είναι λιγότερα από 2,4. 

Παρασκευή 3 Ιουνίου 2016

Γερμανία: Αλλαγές στη σχέση εργασίας των "ενοικιαζόμενων" εργατών

Το Υπουργικό Συμβούλιο της Ομοσπονδιακής Κυβέρνησης συμφώνησε σε σχέδιο νόμου που αφορά τους "ενοικιαζόμενους" εργάτες (Leiharbeiter).
Τα βασικότερα σημεία του σχεδίου νόμου:
Μισθός: Μετά από 9 μήνες οι "ενοικιαζόμενοι" εργάτες θα πρέπει για την ίδια εργασία να λαμβάνουν τον ίδιο μισθό όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο ή την όποια υπηρεσία.
Χρόνος εργασίας: Οι "ενοικιαζόμενοι" εργάτες μπορούν να "παραχωρηθούν"  σε ένα εργοστάσιο ή υπηρεσία το πολύ για 18 μήνες. Από εκεί και πέρα είτε θα τον αναλάβει το εργοστάσιο ή η υπηρεσία ή θα πρέπει να τον αναλάβει η εταιρεία "ενοικίασης".
Απεργίες: Οι "ενοικιαζόμενοι" εργάτες δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως απεργοσπάστες.