Η επιστολή:
Επείγουσα ανάγκη κάλυψης των κενών στη Βόρεια Ρηνανία – Βεστφαλία
Αξιότιμη κ. Υπουργέ,
Παρά τις επανειλημμένες και τεκμηριωμένες προτάσεις που είχε καταθέσει η ΕΛΜΕ Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας —και οι οποίες για ακόμη μία χρονιά δεν έχουν υιοθετηθεί από πλευράς του Υπουργείου— και φέτος τα σχολεία της περιοχής μας αντιμετωπίζουν τεράστια κενά σε βασικές ειδικότητες. Συγκεκριμένα, υπάρχουν κενά σε Θεολόγους, Φιλολόγους, Μαθηματικούς, Φυσικούς-Χημικούς-Βιολόγους και καθηγητές Γερμανικών σχεδόν σε όλες τις σχολικές μονάδες της Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας. Αυτό υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία τους και την παροχή ποιοτικής εκπαίδευσης στους μαθητές.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα κενά αυτά παρατηρούνται παρά το γεγονός ότι φέτος οι αποσπάσεις των νέων εκπαιδευτικών, αλλά και οι παρατάσεις των αποσπάσεων, πραγματοποιήθηκαν νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά. Αυτό αποδεικνύει ότι η έγκαιρη ολοκλήρωση των αποσπάσεων, αν και θετική, δεν μπορεί να αποτελέσει από μόνη της λύση για την κάλυψη των αναγκών. Το πρόβλημα είναι βαθύτερο και απαιτεί την υιοθέτηση των συγκεκριμένων λύσεων, τις οποίες η ΕΛΜΕ έχει ήδη προτείνει.
Εν τω μεταξύ, τα Συντονιστικά Γραφεία αναγκάζονται για μία ακόμη φορά να προκηρύξουν θέσεις ωρομισθίων, με γερμανικά συμβόλαια και γερμανικούς μισθούς. Όμως, όπως τονίζεται κατ' επανάληψη, αυτή η λύση είναι όχι μόνο προσωρινή και αναποτελεσματική, αλλά και εξαιρετικά δαπανηρή. Ένας ωρομίσθιος κοστίζει περισσότερο από έναν αποσπασμένο εκπαιδευτικό με επιμίσθιο, ενώ πολλές φορές οι αποδοχές του ξεπερνούν ακόμη και τον μισθό εκπαιδευτικού με επιμίσθιο μαζί με το επίδομα Διευθυντή. Το αποτέλεσμα είναι να δαπανώνται υπέρογκα ποσά, χωρίς ουσιαστικά να καλύπτονται οι ανάγκες.
Για όλους αυτούς τους λόγους, η ΕΛΜΕ καλεί το Υπουργείο να λάβει σοβαρά υπόψη του τις προτάσεις της και να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες ρυθμίσεις, ώστε να αποφευχθούν τα ίδια προβλήματα το επόμενο σχολικό έτος. Οι λύσεις που προτείνονται κινούνται σε τέσσερις άξονες:
1. Παροχή επιμισθίου για ολόκληρη την πενταετία
Η διάταξη που προβλέπει απόσπαση για πέντε έτη αλλά επιμίσθιο μόνο για τέσσερα αναιρεί στην πράξη τη δυνατότητα πενταετούς παραμονής. Η πλειονότητα των εκπαιδευτικών αποχωρεί μετά την τετραετία, καθώς η παραμονή χωρίς οικονομική ενίσχυση καθίσταται οικονομικά ασύμφορη. Ως αποτέλεσμα, υπάρχει διαρκής αποψίλωση των σχολικών μονάδων και εξάρτηση από νέες αποσπάσεις, που φέτος φαίνεται πως δεν θα αρκέσουν. Η ΕΛΜΕ ζητά την άμεση τροποποίηση της διάταξης και την παροχή επιμισθίου και για τον πέμπτο χρόνο, ώστε να διασφαλιστεί η παραμονή των ήδη έμπειρων εκπαιδευτικών και να μειωθεί η ανάγκη για συνεχείς, αβέβαιες αναπληρώσεις.
2. Αύξηση του επιμισθίου κατά τουλάχιστον 30%
Το επιμίσθιο έχει παραμείνει στάσιμο για πάνω από 15 χρόνια. Οι ραγδαίες αυξήσεις στο κόστος ζωής, κυρίως στα ενοίκια των μεγάλων πόλεων του εξωτερικού, έχουν μετατρέψει την οικονομική ενίσχυση σε ανεπαρκή κάλυψη βασικών αναγκών διαβίωσης. Η αύξησή του είναι απαραίτητη, τόσο για την παραμονή των ήδη αποσπασμένων όσο και για την προσέλκυση νέων υποψηφίων.
3. Κατά προτεραιότητα παράταση απόσπασης για εκπαιδευτικούς με συνεχόμενη υπηρεσία άνω της οκταετίας
Ζητείται η δυνατότητα σε όλους τους εκπαιδευτικούς που υπερβαίνουν την οκταετία συνεχόμενης απόσπασης στο εξωτερικό να λάβουν παράταση της απόσπασής τους κατά προτεραιότητα. Αυτοί οι εκπαιδευτικοί καλύπτουν διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας, και η ταλαιπωρία που υφίστανται με το ισχύον καθεστώς (μετακινήσεις σε σχολεία εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά, εξώθηση σε άδεια άνευ αποδοχών και παραίτηση) δεν εξυπηρετεί κανέναν πρακτικό σκοπό, ενώ τα σχολεία τελικά μένουν αστελέχωτα. Με αυτόν τον τρόπο θα διασφαλιστεί η παρουσία μιας μικρής ομάδας εκπαιδευτικών που θα εξασφαλίζουν τη συνέχεια σε σχολικές μονάδες με μεγάλη κινητικότητα.
4. Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου και κατάργηση των χρονικών περιορισμών για όσους επιθυμούν να αποσπαστούν εκ νέου
Προτείνεται η άμεση απόσυρση της διάταξης που θέτει ως ανώτατο όριο απόσπασης τα τρία έτη με επιμίσθιο και τα έξι έτη συνολικά. Η πρόταση είναι να δίνεται η δυνατότητα σε όλους τους εκπαιδευτικούς να υποβάλουν αίτηση για απόσπαση, εντασσόμενοι σε έναν πίνακα από τον οποίο θα επιλέγονται οι προς απόσπαση εκπαιδευτικοί μετά την εξάντληση του πίνακα των εκπαιδευτικών που αιτούνται για πρώτη φορά. Από αυτό τον πίνακα, οι εκπαιδευτικοί θα αποσπώνται για έξι χρόνια με βάση τη σειρά κατάταξής τους. Αυτή η λύση θα αποτελέσει μια επιπλέον πηγή άντλησης εκπαιδευτικών, δίνοντας απάντηση στο χρόνιο πρόβλημα της υποστελέχωσης.
Αξιότιμη κα Υπουργέ,
Η κατάσταση που επικρατεί στα σχολεία απαιτεί γενναίες αποφάσεις και βαθιές τομές. Χωρίς αλλαγή πολιτικής και υιοθέτηση των παραπάνω λύσεων, η ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό θα συνεχίσει να μαστίζεται από το χρόνιο πλέον πρόβλημα της υποστελέχωσης. Αυτό αναπόδραστα οδηγεί στην υποβάθμιση των σχολείων και τον μαρασμό των ελληνικών κοινοτήτων στο εξωτερικό. Η ΕΛΜΕ καλεί το Υπουργείο να δράσει άμεσα, ώστε να εξασφαλιστεί στο μέλλον η πλήρης στελέχωση των σχολικών μονάδων και η απρόσκοπτη συνέχιση του παιδαγωγικού έργου.
Για το Δ.Σ της ΕΛΜΕ Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας
Η Πρόεδρος
Αξιότιμη κ. Υπουργέ,
Παρά τις επανειλημμένες και τεκμηριωμένες προτάσεις που είχε καταθέσει η ΕΛΜΕ Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας —και οι οποίες για ακόμη μία χρονιά δεν έχουν υιοθετηθεί από πλευράς του Υπουργείου— και φέτος τα σχολεία της περιοχής μας αντιμετωπίζουν τεράστια κενά σε βασικές ειδικότητες. Συγκεκριμένα, υπάρχουν κενά σε Θεολόγους, Φιλολόγους, Μαθηματικούς, Φυσικούς-Χημικούς-Βιολόγους και καθηγητές Γερμανικών σχεδόν σε όλες τις σχολικές μονάδες της Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας. Αυτό υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία τους και την παροχή ποιοτικής εκπαίδευσης στους μαθητές.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα κενά αυτά παρατηρούνται παρά το γεγονός ότι φέτος οι αποσπάσεις των νέων εκπαιδευτικών, αλλά και οι παρατάσεις των αποσπάσεων, πραγματοποιήθηκαν νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά. Αυτό αποδεικνύει ότι η έγκαιρη ολοκλήρωση των αποσπάσεων, αν και θετική, δεν μπορεί να αποτελέσει από μόνη της λύση για την κάλυψη των αναγκών. Το πρόβλημα είναι βαθύτερο και απαιτεί την υιοθέτηση των συγκεκριμένων λύσεων, τις οποίες η ΕΛΜΕ έχει ήδη προτείνει.
Εν τω μεταξύ, τα Συντονιστικά Γραφεία αναγκάζονται για μία ακόμη φορά να προκηρύξουν θέσεις ωρομισθίων, με γερμανικά συμβόλαια και γερμανικούς μισθούς. Όμως, όπως τονίζεται κατ' επανάληψη, αυτή η λύση είναι όχι μόνο προσωρινή και αναποτελεσματική, αλλά και εξαιρετικά δαπανηρή. Ένας ωρομίσθιος κοστίζει περισσότερο από έναν αποσπασμένο εκπαιδευτικό με επιμίσθιο, ενώ πολλές φορές οι αποδοχές του ξεπερνούν ακόμη και τον μισθό εκπαιδευτικού με επιμίσθιο μαζί με το επίδομα Διευθυντή. Το αποτέλεσμα είναι να δαπανώνται υπέρογκα ποσά, χωρίς ουσιαστικά να καλύπτονται οι ανάγκες.
Για όλους αυτούς τους λόγους, η ΕΛΜΕ καλεί το Υπουργείο να λάβει σοβαρά υπόψη του τις προτάσεις της και να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες ρυθμίσεις, ώστε να αποφευχθούν τα ίδια προβλήματα το επόμενο σχολικό έτος. Οι λύσεις που προτείνονται κινούνται σε τέσσερις άξονες:
1. Παροχή επιμισθίου για ολόκληρη την πενταετία
Η διάταξη που προβλέπει απόσπαση για πέντε έτη αλλά επιμίσθιο μόνο για τέσσερα αναιρεί στην πράξη τη δυνατότητα πενταετούς παραμονής. Η πλειονότητα των εκπαιδευτικών αποχωρεί μετά την τετραετία, καθώς η παραμονή χωρίς οικονομική ενίσχυση καθίσταται οικονομικά ασύμφορη. Ως αποτέλεσμα, υπάρχει διαρκής αποψίλωση των σχολικών μονάδων και εξάρτηση από νέες αποσπάσεις, που φέτος φαίνεται πως δεν θα αρκέσουν. Η ΕΛΜΕ ζητά την άμεση τροποποίηση της διάταξης και την παροχή επιμισθίου και για τον πέμπτο χρόνο, ώστε να διασφαλιστεί η παραμονή των ήδη έμπειρων εκπαιδευτικών και να μειωθεί η ανάγκη για συνεχείς, αβέβαιες αναπληρώσεις.
2. Αύξηση του επιμισθίου κατά τουλάχιστον 30%
Το επιμίσθιο έχει παραμείνει στάσιμο για πάνω από 15 χρόνια. Οι ραγδαίες αυξήσεις στο κόστος ζωής, κυρίως στα ενοίκια των μεγάλων πόλεων του εξωτερικού, έχουν μετατρέψει την οικονομική ενίσχυση σε ανεπαρκή κάλυψη βασικών αναγκών διαβίωσης. Η αύξησή του είναι απαραίτητη, τόσο για την παραμονή των ήδη αποσπασμένων όσο και για την προσέλκυση νέων υποψηφίων.
3. Κατά προτεραιότητα παράταση απόσπασης για εκπαιδευτικούς με συνεχόμενη υπηρεσία άνω της οκταετίας
Ζητείται η δυνατότητα σε όλους τους εκπαιδευτικούς που υπερβαίνουν την οκταετία συνεχόμενης απόσπασης στο εξωτερικό να λάβουν παράταση της απόσπασής τους κατά προτεραιότητα. Αυτοί οι εκπαιδευτικοί καλύπτουν διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας, και η ταλαιπωρία που υφίστανται με το ισχύον καθεστώς (μετακινήσεις σε σχολεία εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά, εξώθηση σε άδεια άνευ αποδοχών και παραίτηση) δεν εξυπηρετεί κανέναν πρακτικό σκοπό, ενώ τα σχολεία τελικά μένουν αστελέχωτα. Με αυτόν τον τρόπο θα διασφαλιστεί η παρουσία μιας μικρής ομάδας εκπαιδευτικών που θα εξασφαλίζουν τη συνέχεια σε σχολικές μονάδες με μεγάλη κινητικότητα.
4. Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου και κατάργηση των χρονικών περιορισμών για όσους επιθυμούν να αποσπαστούν εκ νέου
Προτείνεται η άμεση απόσυρση της διάταξης που θέτει ως ανώτατο όριο απόσπασης τα τρία έτη με επιμίσθιο και τα έξι έτη συνολικά. Η πρόταση είναι να δίνεται η δυνατότητα σε όλους τους εκπαιδευτικούς να υποβάλουν αίτηση για απόσπαση, εντασσόμενοι σε έναν πίνακα από τον οποίο θα επιλέγονται οι προς απόσπαση εκπαιδευτικοί μετά την εξάντληση του πίνακα των εκπαιδευτικών που αιτούνται για πρώτη φορά. Από αυτό τον πίνακα, οι εκπαιδευτικοί θα αποσπώνται για έξι χρόνια με βάση τη σειρά κατάταξής τους. Αυτή η λύση θα αποτελέσει μια επιπλέον πηγή άντλησης εκπαιδευτικών, δίνοντας απάντηση στο χρόνιο πρόβλημα της υποστελέχωσης.
Αξιότιμη κα Υπουργέ,
Η κατάσταση που επικρατεί στα σχολεία απαιτεί γενναίες αποφάσεις και βαθιές τομές. Χωρίς αλλαγή πολιτικής και υιοθέτηση των παραπάνω λύσεων, η ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό θα συνεχίσει να μαστίζεται από το χρόνιο πλέον πρόβλημα της υποστελέχωσης. Αυτό αναπόδραστα οδηγεί στην υποβάθμιση των σχολείων και τον μαρασμό των ελληνικών κοινοτήτων στο εξωτερικό. Η ΕΛΜΕ καλεί το Υπουργείο να δράσει άμεσα, ώστε να εξασφαλιστεί στο μέλλον η πλήρης στελέχωση των σχολικών μονάδων και η απρόσκοπτη συνέχιση του παιδαγωγικού έργου.
Για το Δ.Σ της ΕΛΜΕ Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας
Η Πρόεδρος
Τσολοπούλου Ευ.
Ο Γενικός Γραμματέας
Σπ. Λαμπρινός
Ο Γενικός Γραμματέας
Σπ. Λαμπρινός
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.