Μια νέα έρευνα στοιχεία της οποίας δημοσιεύει η Sueddeutsche -θα κυκλοφορήσει επίσημα αύριο-αποκαλύπτει στοιχεία σε σχέση με την τήρηση του κατώτατου μισθού στις επιχειρήσεις στη Γερμανία.
Την έρευνα την πραγματοποίησε το Wirtschafts- und
Από την έρευνα προκύπτει ότι σε επιχειρήσεις χωρίς συνδικάτο εργαζομένων και χωρίς συλλογική σύμβαση είναι πολύ μεγαλύτερο το φαινόμενο όπου οι εργοδότες δεν τηρούν τις υποχρεώσεις τους που προκύπτουν από τους νόμους του κράτους.
Η έρευνα επικεντρώθηκε στον κατώτατο μισθό και καταλήγει ότι σε επιχειρήσεις χωρίς συνδικάτο εργαζομένων ή χωρίς συλλογική σύμβαση το 18,6% των εργαζομένων δεν έλαβε καν τον κατώτατο μισθό. Ποσοστό που είναι πενταπλάσιο από αυτό που ισχύει σε επιχειρήσεις στις οποίες οι εργαζόμενοι έχουν εκπροσώπους ή συλλογικές συμβάσεις όπου τα ποσοστά είναι 3,2%.
Ενδειτικό είναι ότι το 2017 οι επιχειρήσεις πλήρωσαν 4,2 εκ ευρώ πρόστιμο επειδή δεν τήρησαν τη νομοθεσία που αφορά των κατώτατο μισθό. Σύμφωνα με το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Οικονομίας η υπηρεσία ελέγχου της "αδήλωτης εργασίας" έχει προχωρήσεισε καταγγελία 2.500 περιπτώσεων όπου οι εργοδότες δεν τήρησαν τη νομοθεσία του κατώτατου μισθού.
Οι υπολογισμοί αναφέρουν ότι 1,8 εκ έως 2,6 εκ εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν το κατώτατο μισθό παρότι τον δικαιούνται.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.