Γερμανικά ταχυδρομεία: Συμβόλαια αορίστου χρόνου αν ο εργαζόμενος δεν είναι συχνά ασθενής

Η μετατροπή των συμβόλαιων εργασίας στα γερμανικά ταχυδρομεία (Deutsche Post) από περιορισμένο σε αόριστο χρόνο θα εξαρτάται και από τις ημέρες ασθενείας του εργαζομένου. Ένα σχέδιο της ηγεσίας της εταιρείας προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι τα δυο χρόνια δεν πρέπει να απέχουν από την εργασία τους λόγω ασθένειας πάνω από 6 φορές και συνολικά πάνω από 20 ημέρες.

Επίσης, την Παρασκευή το Υπουργείο Υγείας

έδωσε στη δημοσιότητα μετά από ερώτημα του κόμματος της Αριστεράς τα στοιχεία σχετικά μς τις ασθένειες των εργαζομένων από «Υπερφόρτωση και εξάντληση». Σύμφωνα με τα στοιχεία ενώ το 2012 οι εργαζόμενοι απουσίαζαν για τους λόγους αυτούς 10,5 εκατομμύρια μέρες το 2016 ο αριθμός αυξήθηκε στις 16,9 εκ ημέρες.

Συνολικά οι μέρες εργασίας που «χάθηκαν» λόγω ασθένειας αυξήθηκαν στο διάστημα 2012-2016 σε 30,53 εκ (από 19,97 εκ)

Πηγή: Tz