Αυτό αναφέρει σε σχετικό αφιέρωμα η σημερινή έκδοση της οικονομικής εφημερίδας Handelsblatt.
Το 2014, όταν ξεκίνησε η άνοδική τάση των ελεύθερων θέσεων, ο αριθμός τους ήταν
821.800, για να ανέλθει το 2016 στις 931.000, στις 1.097.600 το 2017, ενώ φέτος ξεπέρασαν τα 1,2 εκ.
Περιοχές
Η έλλειψη παρατηρείται, κυρίως, στη Δυτκή Γερμανία με 948.400 κενές θέσεις και 288.000 στην Ανατολική. Όμως, η αύξηση σε σχέση με το 2017 στην Ανατολική θα φθάσει το 93% ενώ στη Δυτική Γερμανία η αύξηση ήταν της τάξεως του 45%.
Άμεση αναγκαιότητα
Άμεση ανάγκη κάλυψης κενής θέσης εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού υπάρχει σε 960.000 περιπτώσεις δηλ + 67%, ενώ για το μέλλον υπολογίζεται να φτάσουν τις 277.000 + 21%
Μεγαλύτερο πρόβλημα οι μικρότερες επιχειρήσεις
324.500 κενές θέσεις εξειδικευμένου εργατικού προσωπικού παρατηρούνται σε επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 εργαζόμενους , 428.000 κενές θέσεις σε επιχειρήσεις με 10 έως 49 εργαζόμενους, 315.000 κενές θέσεις σε επιχειρήσεις με 50 έως 249 εργαζόμενους, ενώ ο αριθμός των κενών θέσεων σε επιχειρήσει με πάνω από 250 εργαζόμενους ανέρχεται σε 169.100.
Οι λόγοι που οδηγούν στο πρόβλημα
31% λιγότερες αιτήσεις (από 14% το 2010 )
23% έλλειψη εξειδίκευσης (από 17%)
15% οι εργαζόμενοι ζητούν μεγάλες αποδοχές (από 10%)
15% οι εργαζόμενοι δεν είναι διαθέσιμοι να δεχτούν τους όρους εργασίας (από 10%)
Τι εργάτες ζητούνται επί το πλείστον
Μεγάλη αύξηση παρουσιάζουν οι ανάγκες για εξειδικευένους εργάτες στις οικοδομές (123.200 από 51.900 το 2010), στις μεταφορές (87.400 από 25.500) και στη βιομηχανία (161.300 από 88.600).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.