Αυξάνονται τα όρια σε Minijobs & Midijobs στη Γερμανία το 2026

Στη Γερμανία, τα όρια εισοδήματος για τη μικροαπασχόληση (Minijob) και την απασχόληση μεσαίας κλίμακας (Midijob) αυξάνονται ξανά το 2026.

1. Τι Αλλάζει στο Minijob το 2026

Το ανώτατο όριο αμοιβής για τα Minijobs (μικροαπασχόληση) αυξάνεται στα 603 ευρώ τον μήνα.

Η αύξηση είναι άμεσο αποτέλεσμα της προγραμματισμένης αύξησης του κατώτατου μισθού (Mindestlohn) στη Γερμανία, ο οποίος αναμένεται να διαμορφωθεί στα 13,90 ευρώ ανά ώρα από την 1η Ιανουαρίου 2026 (από 12,82 € το 2025).

Οι εργαζόμενοι σε Minijobs δεν πληρώνουν φόρους ούτε εισφορές στην υποχρεωτική ασφάλιση υγείας, φροντίδας και ανεργίας.

Όλες οι αναγκαίες εισφορές καλύπτονται από τον εργοδότη.

2. Τι Ισχύει για το Midijob το 2026

Το Midijob (γνωστό και ως «ζώνη μετάβασης» ή Übergangsbereich) είναι η απασχόληση που βρίσκεται ακριβώς πάνω από το όριο του Minijob (μεταξύ 603 € και 2.000 €)

Κατώτατο Όριο: Το κατώτατο όριο του Midijob αυξάνεται το 2026 αυτόματα στα 603,01 € (ακριβώς ένα σεντς πάνω από το νέο όριο του Minijob).

Ανώτατο Όριο: Το ανώτατο όριο παραμένει αμετάβλητο στα 2.000 € μηνιαίως, τόσο για το 2025 όσο και για το 2026.

Πλεονεκτήματα Midijobber:

Σε αντίθεση με τα Minijobs, τα Midijobs παρέχουν πλήρη κοινωνική ασφάλιση (υγεία, σύνταξη, ανεργία).

Οι εργαζόμενοι πληρώνουν μειωμένες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, οι οποίες αυξάνονται σταδιακά όσο πλησιάζουν το ανώτατο όριο των 2.000 €.

Ο εργοδότης, ωστόσο, καταβάλλει τις πλήρεις εισφορές, γεγονός που καθιστά τη θέση πιο ελκυστική για τον εργαζόμενο (υψηλότερο καθαρό εισόδημα).