Γερμανία: Τι ισχύει για απολύσεις εργαζομένων στην "περίοδο του κορωνοϊού"

Η Ομοσπονδία Γερμανικών Συνδικάτων DGB έδωσε απαντήσεις σε ερωτήματα που μπορεί να έχουν εργαζόμενοι αυτή τη χρονική περίοδο

Τι πρέπει να προσέξω αν με απολύσει ο εργοδότης μου την περίοδο αυτή :

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας οφείλει -για να είναι νόμιμη- να είναι και δικαιολογημένη κοινωνικά. Αυτό σημαίνει ότι χρειάζονται συγκεκριμένοι λόγοι που πρέπει να αναφέρονται και να δικαιολογούν την απόλυση. Η
παρούσα κρίση δεν αποτελεί αυτόματα λόγο για απόλυση.

Για το λόγο αυτό μην αποδεχτείτε χωρίς ένσταση μια καταγγελία συμβολαίου εργασίας , δηλαδή χωρίς να την εξετάσετε νομικά. Σημαντικό είναι να γνωρίζετε ότι μια ένσταση κατά της καταγγελίας πρέπει να έχει κατατεθεί το αργότερο σε τρεις εβδομάδες στο εργατοδικείο. Αυτό ισχύει και στην περίοδο του κορωνοϊού . Yπό σοβαρές συνθήκες μπορεί η ένσταση να κατατεθεί το αργότερο δυο εβδομάδες μετά το τέλος των   ,, σοβαρών συνθηκών,, και δεν μπορεί καν να κατατεθεί αν έχουν ξεπεραστεί 6 μήνες μετά το  χρονικό όριο (§ 5 Abs. 3 KSchG).

Προσοχή. Αυτό «περί σοβαρών συνθηκών» δεν πρέπει να μας ξεγελά. Σοβαρές συνθήκες δεν είναι π.χ. δεν βγήκα από το σπίτι γιατί φοβόμουν τον ιό.

Πρέπει την περίοδο αυτή να πάω στην Jobcenter ή στην Arbeitsagentur προσωπικά ;

Από 16 Μαρτίου η Bundesagentur ανακοίνωσε :

"Μια δήλωση ανεργίας μπορεί να γίνει και τηλεφωνικά. Αίτηση για βασικό μισθό Grundsicherung (Hartz IV ) μπορεί με μια απλή επιστολή την οποία ο αιτούντος μπορεί να ρίξει στο γραμματοκιβώτιο της τοπικής υπηρεσίας

Όλα τα προγραμματισμένα ραντεβού με την Jobcenter ή στην Arbeitsagentur έχουν ακυρωθεί. Δεν χρειάζεται ακύρωση από πλευράς του εργαζόμενου .Αιτήσεις μπορούν  να κατατεθούν και μέσω εμαιλ.

Τι θα πρέπει να κάνω αν δεν δικαιούμαι επίδομα ανεργίας και δεν μπορώ έτσι να εξασφαλίζω τα προς το ζην ;

Στην περίπτωση αυτή μπορείτε να κάνετε αίτηση για το βασικό εισόδημα (Hartz IV). Το δικαιούνται όσοι το εισόδημα και τα περιουσιακά στοιχεία δεν αρκούν για να εξασφαλίζουν τα απαραίτητα της ζωής. Δικαίωμα στο επίδομα έχουν ακόμη και όσοι βρίσκονται σε εργασία περιορισμένου χρόνου (Kurzarbeit), ελεύθεροι επαγγελματίες που δεν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας.

Πηγή: DGB