Γερμανία: Αύξηση της απασχόλησης στον πολιτισμό

Σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία της Ομοσπονδιακής Στατιστικής Υπηρεσίας της Γερμανίας (Destatis), ο τομέας του πολιτισμού παρουσιάζει σημαντική ανάκαμψη και δυναμική στη μετά-COVID εποχή. Το 2024, περίπου 1,3 εκατομμύρια άνθρωποι εργάζονταν σε πολιτιστικά επαγγέλματα —από τις καλές τέχνες μέχρι τη δημοσιογραφία— καταλαμβάνοντας το 3% του συνολικού εργατικού δυναμικού της χώρας.

Ανάκαμψη μετά την Πανδημία

Εργαζόμενοι με μεταναστευτικό υπόβαθρο στην γερμανική αγορά εργασίας

Οι εργαζόμενοι με μεταναστευτικό υπόβαθρο (δηλαδή, οι ίδιοι ή και οι δύο γονείς τους μετανάστευσαν στη Γερμανία μετά το 1950) αποτελούν την κινητήριο δύναμη σε πολλούς τομείς της γερμανικής αγοράς εργασίας που αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού (Engpassberufe).

Γερμανία: Πρόταση για χαλάρωση των κανόνων στις άδειες ασθενείας

Ο Αντρέας Γκάσεν, επικεφαλής των Συμβεβλημένων Ιατρών (Kassenärzte), ζητά τη χαλάρωση των κανόνων για τις γνωματεύσεις ανικανότητας προς εργασία (Krankschreibungen), με στόχο την αποσυμφόρηση του συστήματος υγείας και την εξοικονόμηση πόρων.

Ποιό πρόβλημα εντιπόζει και ποια είναι η πρόταση του Γκάσεν:

Βαυαρία: Το 1/3 των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης κερδίζει λιγότερα από 3.500 € μεικτά

Περισσότερο από το ένα τρίτο του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης στη Βαυαρία κερδίζει λιγότερα από 3.500 ευρώ μεικτά (Brutto). Αυτό προκύπτει από απάντηση του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε ερώτηση του πολιτικού του Αριστερού Κόμματος Dietmar Bartsch. 

Γιατί ξένοι εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη στη Γερμανία;

Μια χώρα που θέλει καλά καταρτισμένους εργαζόμενους από το εξωτερικό θα πρέπει να κάνει ό,τι μπορεί για να τους φέρει στη χώρα, αλλά και να τους κρατήσει.

Ver.di: Διεκδικεί αυξήσεις 10,5% για το δημόσιο

Περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι στη Γερμανία έχουν ως εργοδότη την ομοσπονδιακή κυβέρνηση ή την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Οι διαπραγματεύσεις; για τις συλλογικές συμβάσεις ξεκινούν τον Ιανουάριο. 

Γερμανία: Το 60 % των εργαζομένων δεν εργάζεται στον τόπο διαμονής τους

Οι εργαζόμενοι στην Γερμανία "ταξίδεψαν" κατά μέσο όρο σχεδόν 17 χιλιόμετρα προκειμένου να φθάσουν στο χώρο εργασίας τους 

Αυξήθηκε ο αριθμός των εργαζομένων στην Γερμανία τον Φεβρουάριο

Σύμφωνα με τη σημερινή ανακοίνωση της Ομοσπονδιακής Στατιστικής Υπηρεσίας τον Φεβρουάριο ήταν 45 εκ άτομα σε σχέση εργασίας (+0,1 σε σχέση με τον Ιανουάριο και +1,5% σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2021)

Γερμανία: Λείπουν 1,2 εκατομμύρια ειδικευμένοι εργαζόμενοι

Η Γερμανία είναι αντιμέτωπη με μια τεράστια έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού. Ο επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης, Ντέτλεφ Σίλερ προειδοποιεί ότι υπάρχουν ήδη ελλείψεις προσωπικού ,σε επίπεδο ειδικών, σε 70 επαγγέλματα. «Συνολικά περίπου 1,2 εκατομμύρια εργαζόμενοι, εκ των οποίων τα δύο τρίτα ειδικευμένοι, αναζητούνται αυτήν τη στιγμή», δήλωσε ο επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης, στην WELT AM SONNTAG.

Γερμανία: Περισσότεροι από 1 εκ εργαζόμενοι άνω των 67 ετών

Παρότι είναι σε ηλικία συνταξιοδότησης περισσότερα από ένα εκατομμύριο άτομα στην Γερμανία που είναι 67 ετών και άνω συνεχίζουν να εργάζονται. 

Γερμανία: Οι εργαζόμενοι δεν ανησυχούν για τον ιό στο χώρο εργασίας

Σύμφωνα με έρευνα του ιδρύματος Hans Böckler (ίδρυμα της Ομοσπονδίας Γερμανικών Συνδικάτων) , η πλειοψηφία των εργαζομένων (65 %) δεν ανησυχούν ή ανησυχούν λίγο για τη μόλυνση με τον κοροναϊό στο χώρο εργασίας τους. Ωστόσο, το ποσοστό εκείνων που ανησυχούν για πιθανή μόλυνση στη διαδρομή προς το χώρο εργασίας

Γερμανία: Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους το 2021

Όπως κάθε χρόνο έτσι και για το νέο έτος έχουν ψηφιστεί μια σειρά αλλαγές σε νόμους που σχετίζονται με τους εργαζόμενους στη Γερμανία:

Οι βασικότερες αλλαγές :

ΦΠΑ

Aπό 1η Ιανουαρίου ο ΦΠΑ θα επιστρέψει στα επίπεδα που ήταν πριν τον Ιούλιο. Δηλαδή 19% (7% μειωμένος ΦΠΑ). Η μείωση του ΦΠΑ σε 16% και 5% αντίστοιχα είχε μεωθεί

Γερμανία: Εργαζόμενος και "Betriebsurlaub"

Τι ισχύει για τον εργαζόμενο αν η επιχείρηση που εργάζεται κλείσει για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (Betriebsurlaub) 

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση πρότεινε στις επιχειρήσεις (μεταξύ άλλων) το κλείσιμο τους για το χρονικό διάστημα από 21 Δεκεμβρίου έως 10 Ιανουαρίου 2021.

Κατά κανόνα επιτρέπεται στις επιχειρήσεις να κλείσουν για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα .

Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους το 2021

Πολλές αποφάσεις επικυρώθηκαν σήμερα από τα αρμόδια Υπουργεία αλλά και το Συμβούλιο των Ομόσπονδων Κρατιδίων σε σχέση με τις ελαφρύνσεις των εργαζομένων για το επόμενο έτος.

Συγκεκριμένα:

Επίδομα αλληλεγγύης (Solidaritätszuschlag)

Γερμανία: Οι αδικημένοι εργαζόμενοι στις ταχυμεταφορές

Είναι από τους κλάδους εργαζομένων στη Γερμανία που τα Χριστούγεννα αναμένεται να καταρρίψουν ρεκόρ. Η Ομοσπονδία Biek (Bundesverband Paket und Expresslogistik) προβλέπει για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο την αποστολή 420 εκ πακέτων, περίπου 60 εκ. περισσότερα από το ίδιο χρονικό διάστημα το 2019.

Κι όμως, ενώ οι εργοδότες κερδίζουν περισσότερα, ελάχιστα καταλήγουν από το κέρδος στους εργαζομένους

Γερμανία: Μειώθηκε ο μισθός εργαζομένων στα Σούπερ μάρκετ

Ο μέσος όρος μισθοδοσίας των εργαζομένων στα Supermarkt της Γερμανίας μειώθηκε το 2020 σε σχέση με το προηγούμενο έτος και αυτό παρότι αποτελούν έναν κλάδο εργαζομένων που έχει πιεστεί ιδιαίτερα τους μήνες της πανδημίας.

Σύμφωνα με το Redaktionsnetzwerk Deutschland οι εργαζόμενοι είχαν μείωση κατά 60 € που αντιστοιχεί σε

Γερμανία: Αύξηση αποζημίωσης για εργαζόμενους που πηγαίνουν με ΙΧ στην εργασία τους

Καθώς σχεδιάζεται η αύξηση της τιμής στη βενζίνη, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση θα αποφασίσει παράλληλα και την αύξηση αποζημίωσης για εργαζόμενους που χρειάζονται να διανύουν με το ΙΧ τους πάνω από 21 χλμ μμέχρι το χώρο εργασίας τους.

Ετσι ο εργαζόμενος θα μπορεί να δηλώνει στη φορολογική του δήλωση και να εκπίπτει από το εισόδημά του το ποσό που προκύπτει από τον

Γερμανία: Μπορεί ο εργοδότης να μειώσει την άδεια λόγω Kurzarbeit ;

Τι γίνεται με την άδεια όταν ο εργαζόμενος λόγω πανδημίας έχει μπει σε "εργασία περιορισμένου χρόνου" (Kurzarbeit).

Η απάντηση στο ερώτημα στηρίζεται σε απόφαση του Ευρωπαικού Δικαστηρίου (13.12.2018) στο οποίο είχε προσφύγει γερμανός πολίτης.

Το συμπέρασμα: